日本の塗装職人を紹介するサイト

イケメン職人©グランプリとは、日本の建築・建設業界のなり手不足・後継者不足（以下グラフ参照）の解消に向けて、今、建築・建設業界で働く「職人」さんたちや、他の業界で働く職人さんたちに、スポットライトを当てる企画です。

1.建設業界の問題は深刻な「なり手不足」

現在、日本の建設業界（建築業界）は慢性的ななり手不足（人手不足）です。そして、なり手不足は益々、加速しています。（以下図を参照）

　その原因としては、多くの方々がオフィスワークに魅力を感じるようになっており、建設業界（建築業界）の魅力を感じる機会が少なくなってきているからと、私たちは考えています。

2.「魅力的な職人」をPRして、なり手を増やしましょう！

そこで、私たちは、「魅力的な職人」さんたちをPRして、なり手を増やし、日本経済を根底から支えようと考え、「イケメン職人グランプリ」を企画しました。もちろん「〇〇女子」も参加できます。

3.その後、いろいろなビジネスチャンスも生み出しましょう！

　なり手が増えることで、様々なビジネスチャンスが生まれると考えています。そしてそのエネルギーは、建設業界（建築業界）と隣接している地域密着型ビジネスの業界にも波及していくことになるはずです。
　そのような大きな視野で見てイケメン職人グランプリを応援していただき、その後、現れるビジネスチャンスを一緒に掴みませんか。これからも、よろしくお願い申し上げます。

「イケメン職人©グランプリ」総合プロデューサー
塗装屋さんで生まれた経営コンサルタント
（日本建築塗装職人の会　会長）

■青木忠史 経歴と実績

経歴 【塗装屋さんから生まれた経営コンサルタント】現在まで中小企業経営者7,000人以上の経営面談、700社以上の経営指導を行い続けてきている実践派の経営コンサルタント。元々、塗装業界の経営コンサルタントとして注目と支持を集め「日本建築塗装職人の会」を創設。独自開発した「職人の会式 塗装店経営」を通して、塗装職人の育成に貢献していると評価を受け、塗装業界では唯一「社会文化功労賞」（2012年度）を受賞している。また実際の経営と経営指導経験に基づき「100年企業型経営戦略」「経営コンサルタント養成プログラム」「ジーニアスクエストプログラム」を体系化。近々公開予定。 実績 ◎建築塗装業界の健全発展へ寄与したと評価を受け「社会文化功労賞」受賞 ◎出版『工事店経営の教科書』（ダイヤモンド社） ◎出版『どんな時でも道は開ける』（サンクチュアリ出版） ◎出版『自分探しで失敗する人、自分磨きで成功する人。』（カナリア書房） ◎業界内マニュアル『行列のできるスーパーリフォーム店マニュアル』（基本編／戦略編） ◎出版「日本建築塗装職人の会 成功の秘密」「塗装職人」（サンライズパブリッシング社） ◎メディア紹介実績多数 ◎セミナー開催実績多数

■青木忠史著作シリーズ

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