独立・元請け化・多店舗展開・事業承継・全てを実現する【最新の塗装店経営の仕組み】をプレゼント

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    以下に提示していることは、”一般常識”を外れているかもしれませんが、日本建築塗装職人の会では全て実現できています。

    もしも、あなたが塗装職人なら、あなたも全て実現できる可能性がありますので、今スグ「本資料PDF」をダウンロードしてご覧ください。

    ◎独立・元請け後から10年間で「純資産1億円」を形成できる経営法と仕組みとは?

    ◎半径4km。年間100棟以上の外壁塗装工事を20年間以上受注し続けている経営手法とは。

    ◎理想顧客と理想社員だけを集め続け、常に仕事が切れない4か月以上の「ストック経営」ができる!最新のマーケティング&マネジメント戦略とは?

    ◎言うことを聞かない「塗装職人」をマネジメントする組織づくりの仕組みとは?

    ◎有史以来、もっとも競争が厳しい令和時代で、「長期安定経営」を継続し、事業承継をしていくための塗装店経営とは?

    これらは、全てニッポンの塗装店FCに加盟した方が実践し、成果を挙げているノウハウです。

    ただし、ニッポンの塗装店FCは地域1社限定制。現在日本の半分の地域が既に埋まっております。都市部は80%以上埋まってしまっているエリアもありますので、お早目に資料をご請求くださり、ご検討ください。

     

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    このようなお悩みを
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    • 塗装屋として独立したいが、何から行ったら良いのか分からない
    • 元請けに転換したいが、相談できる人がいない
    • もっと自分たちが提供している良い仕事を、多くのお客様に届けたい
    • 会社が将来的に成長していけるのか不安だ
    700社以上の塗装屋を成長へと今も導き続けてきている「日本建築塗装職人の会」があなたをサポートします。
    お気軽にご相談・お問合せください。

    日本建築塗装職人の会は、塗装業界の健全発展、建築業界の健全発展を実現したいと考えている任意団体です。
    日本建築塗装職人の会の武器は、これまで15年間700社以上の経営指導実績の中で培ってきた独自の経営スキーム「職人の会式 塗装店経営」です。
    このスキームを通して、先が見えづらいと言われている時代の中で本当に大切なもの、本当に価値ある塗装工事店や塗装職人さんを残していきたいと考えています。