価格で選ばれる塗装店から
地域で信頼される塗装店へ。

A. 詳細は無料加盟案内資料にてご案内しています。一人親方の職人社長様でも加盟していただけるよう、低価格で設定していますのでご安心くださいね。

A. 「お金」と「時間」は自ら創るものです。今ここから、目標を立てて一緒に頑張っていきませんか？「分割払い」などの対応もありますので、詳しくは資料請求後、おたずねくださいね。

A. はい。むしろ、一人親方や家族経営、小規模な塗装店こそ、早い段階で経営の土台を整えることが大切ですので、ぜひ加盟をおすすめいたします。

A.もしもあなたが、初代であり20代の方なら、相当センスが良い社長様だと思います。多くの方は目先の事に振り回される事が多いのが20代です。その上で「職人の会式」に目を向けられるという事自体が才能の現れです。ただし、30代前半までの期間は、経営者としても苦労が多い時期ですが、その中でもまっすぐな「職人の会式塗装店経営」に打ち込むことができれば、必ず、人生通した大きな経営成功に繋がっていきます。その経営計画・人生計画を直接、アドバイスさせていただきたいと思っています。

A.初代の工事店経営者（職人社長）の多くは、30代前半までは苦労されることが多いです。しかしその苦労の中でも本質を見つめて、まっすぐな経営を行っていくことで、人生を通した成功を実現出来てゆきます。そのような心構えを持って、ぜひ一緒に頑張りましょう。

A. おめでとうございます。40代の塗装職人社長さんは、人生の中で一番良い時期にいます。55歳までが「人生の夏」となりますので、ぜひ、一度きりの人生のためにもニッポンの塗装店FCにチャレンジしませんか！  

A. はい、勿論です。そのかわり、以下の事に、一緒に取り組んでいきましょう。①今から、どこまで行けるかの具体的目標を立てること　②そのためには、何をやっていかなければいけないかの計画を立てること　③実行しながら改善を繰り返すこと このように心がけていくことで、一般的な50代の方とは全く違う人生を生きていくことも可能です。そのかわり、やると決めたら、言い訳を言わずに、一目散に、一緒に取り組みましょう！

A. 遅すぎるということはありません。これから何を目指すのか・どこまでやるのか・何を残すのか、を明確にし、後継者育成や事業承継も含めて考えることが大切です。 むしろ、後継者を育成し、事業承継を成功させ、次の代で、事業をさらに成功させることもあります。あなたもそんな希望に賭けていきませんか！

A. 地域の状況を確認したうえで、近隣商圏や出店可能エリアについて個別にご相談いただけます。 ありふれたお話かもしれませんが、コンビニチェーン店や飲食チェーン店に加盟するとしても必ずしも、自分が生まれた場所で開業できるとは限りませんよね。全くそれと同じ論理です。「生まれた土地でなければ塗装店経営は成り立たない」という固定概念を捨てて、ぜひ「職人の会式の塗装店経営」に取り組んでみてください。 塗装職人としての人生が大きく変わる転換地点となると思います。

A. はい。資料請求後、必要に応じて担当者とご相談いただけます。今すぐ加盟を決める必要はありません。

A. 原則として、塗装職人、一人親方、塗装店経営者、または塗装特化を真剣に検討されているリフォーム会社様が対象です。同業他社様や塗装業に関係のない業者様はご遠慮ください。

A. はい。端的に述べさせていただきます。①職人直営として、職人を育成する塗装店経営を成功させるという考え方、②地域社会・塗装業界に貢献をしていくという理念型経営の考え方、③20年以上の実績がある会は他は皆無です、④会長が書籍を書いている会も皆無です、⑤真面目な職人社長さんが多い点、⑥経営成功している有名な塗装店さんが多い点、⑦創業以来60年、70年の塗装店さんも加盟されている点、などです。その他は、資料請求後、直接、お尋ねくださいね。

A. いいえ。難しくありません。実際には、中卒社長さんで加盟されている方が50％以上となっています。難しい経営ではなく、本来あるべき姿の経営に取り組んでいくため、一般的な経営本などに載っている内容とは違いがありますが、多くの社長様は「これは自分がやりたかった方法だ」と、感想を述べていただけます。

A. はい。何事においても、新しい物事に取り組む時には、集中して、継続的に取り組み、道を開く気概が必要ですね。 まずは半年間、その後は1年間、2年間、3年間、と小刻みに目標を決めながら頑張りましょう。（ニッポンの塗装店FCでは、入会後の目標設定も、しっかりありますので、ご安心くださいね） また、儲かってきたら、どなたでも、らくらく続けられています。そして、さらに大きな課題に取り組んでいけるようになります。そのようなものです。ですから、最初が肝心ですね。

A. 青木です。この問いには私がお答えいたします。「お金が無いときは、もちろん私も不安です。 しかし、手に職がある塗装屋さんが、職人経営を覚えれば経営成功を実現することは十分可能ですので、そのようなご自身を、自分で信じていただくことが大切です。 また私が塗装業界に入った時は、家業の長年の借金6,000万円を背負ってスタートしました。 そのような視点で考えると、仮に500万円や1,000万円の借入があったとしても、私よりは「お金は多い」のですから、まっすぐ真面目に取り組んでいただければよいのではないかと思います。 さらには、「お金が無い時には知恵を出せ」と昔の人は言いましたよね。その通り、お金で解決できないため、いろいろな物事に対して、創意工夫が出来るので、返ってお金がある時より、良い会社になったりします。私はそのように見てきました。

A. はい。それは仕方ないことですね。まずは受入れましょう。 その上で、新しい物事を行う時には、社長自身が一人で意思決定をし、責任を持ち、成功させる気概で、全力で取り組むことが大切です。 また、協力者が居たとしても、反対意見を常に提示され続けると、会社の成長が遅れる原因にもなりますし。一方で、会社の業績が良くなれば、反対者が協力者になってくれることもよくあります。 私がアサヒに来た当時も、最初は全員反対でした。ただ私は、人に反対されようがあまり気にしないタイプでしたので、気にせず取り組みました。成果が出てきた後には、半数程度の職人さんが協力者になってくれましたが、身近な協力者は離れていったりもしました。 なので、あまり周りの環境や人には期待し過ぎず、心配し過ぎず、社長自身が自分の人生を成功させる気概で取り組むことが大切です。

A. できるまで、成功するまで、一緒にやりますのでご安心ください。また会員サービスの中には「おささえサービス」等もついています。パソコンが出来なかった人でも出来るようになりますし、営業も、見積提出も、原価管理も、皆様、ちゃんと出来るようになっています。職人の会は、職人社長様の味方ですから。