職人を経営者に、
塗装店を地域の百年企業へ。
日本建築塗装職人の会は、職人直営の塗装店が、価格競争ではなく信頼で選ばれ、地域に長く愛される会社になるための経営支援団体です。
まじめに働く職人が、正しく報われる業界へ。地域の住まいを守る塗装店が、次の世代まで続いていく未来へ。私たちは、全国の職人社長とともに「職人が選ばれる時代」をつくっていきます。
私たちが目指す未来
- 価格だけで比べられない、信頼で選ばれる塗装店を増やす
- 職人社長が経営を学び、会社を長く続けられる土台をつくる
- 地域のお客様が、安心して相談できる名塗装店と出会える環境を整える
- 次の世代が希望を持てる、誇りある職人業界をつくる
良い職人が
選ばれにくい時代になっている
今、地域の塗装店を取り巻く環境は、大きく変わっています。
塗装店経営の現実
- 材料費は上がり、人は採りにくくなり、昔ながらの紹介だけでは安定経営が難しくなっている。
- どれだけ丁寧な仕事をしていても、相見積もりで価格だけを比べられてしまう。
- 広告費の大きな会社や、知名度のある会社に埋もれてしまう。
- 経営・集客・営業・採用・教育・事業承継の仕組みがなければ、会社を長く続けることが難しい。
私たちは、この現実を変えたいと考えています。良い職人が安く買い叩かれるのではなく、良い仕事をする会社として、きちんと選ばれる。そのような塗装業界をつくるために活動しています。
職人直営の塗装店を
日本の財産として守り育てる
地域の家を守るのは、顔の見える職人です。
困ったときに相談できる、まちのかかりつけの工事店です。
家を守る仕事
塗装工事は、ただ色を塗る仕事ではありません。お客様の大切な家を守り、地域の暮らしを支える仕事です。
経営を学ぶ力
良い仕事を伝える力、信頼を積み重ねる力、人を育てる力。職人直営の塗装店には、経営の力が必要です。
地域に残る会社
自社で職人を育て、地域で信頼され、長く愛される塗装店を増やすことが、私たちの使命です。
日本建築塗装職人の会が
大切にしていること
私たちが目指しているのは、単に売上を伸ばすことだけではありません。
職人社長が誇りを持って働き、社員と家族を守り、お客様に喜ばれ、地域に必要とされ、次の世代へ続いていく会社づくりです。
価格競争ではなく、信頼で選ばれること
安さだけで選ばれる会社は、いつか苦しくなります。しかし、信頼で選ばれる会社は、地域に残ります。人柄・技術・実績・想いで選ばれる経営を支援します。
下請け依存ではなく、自社の未来をつくること
下請けが悪いわけではありません。ただ、下請けだけに依存したままでは、自社の未来を自分で決めにくくなります。元請け・紹介・OB客・地域からの信頼を育てます。
職人を外注し使い倒すのではなく、職人を育てること
会社の未来は人で決まります。職人を使い捨てるのではなく、育てる。若い人が希望を持てる職場をつくることを大切にしています。
一時的な売上アップではなく、百年続く会社を目指すこと
景気や流行に左右される会社ではなく、地域に根を張り、長く愛される会社へ。塗装店を地域の暮らしを守る百年企業へ育てていきます。
3つの入口
塗装店経営者の方、塗装工事を検討されている方、本格的に経営改革を進めたい方に向けて、3つの入口をご用意しています。
経営を学びたい塗装店の方へ
相見積もり競争から抜け出し、地域で選ばれる塗装店になるための経営戦略を学べます。
集客、営業、採用、職人育成、数字管理、事業承継。現場上がりの職人社長が、経営者として成長していくための学びを提供しています。
塗装店経営アカデミーを見る信頼できる塗装店を探したい方へ
外壁塗装や屋根塗装は、家を守る大切な工事です。価格だけで選ぶのではなく、地域で誠実に仕事をしている塗装店を選ぶことが大切です。
名塗装店ガイドでは、地域密着で活動する職人直営の塗装店を紹介しています。
名塗装店を探す本格的に経営を変えたい方へ
職人の未来を
経営の力で守りたい。
私自身、塗装店経営の現場で悩み、苦しみ、そこから経営を学び直してきました。
職人の世界には、すばらしい技術があります。まっすぐな心があります。地域の暮らしを守る誇りがあります。
しかし、それだけでは会社を守れない時代になりました。どれだけ良い仕事をしても、伝わらなければ選ばれません。どれだけ誠実に働いても、経営を知らなければ利益は残りません。
だからこそ、職人社長には経営を学んでほしい。そして、価格ではなく、信頼で選ばれる会社になってほしい。
日本建築塗装職人の会
会長 青木 忠史
なぜ、この会は生まれたのか。
日本建築塗装職人の会は、単なる経営支援サービスとして始まったわけではありません。
職人の仕事が正しく評価されてほしい。地域の良い塗装店が、価格競争に埋もれて消えていかないでほしい。職人社長が孤独に悩まず、経営を学び、仲間とともに成長できる場所をつくりたい。
その想いから、この会は生まれました。創立から今日まで、私たちは全国の塗装店経営者と向き合い、集客、営業、職人育成、組織づくり、事業承継など、現場に根ざした経営支援を続けてきました。
一社一社の塗装店が変われば、地域の暮らしが変わります。地域の良い職人が残れば、日本の住まいは守られます。
職人経営の思想を
書籍として届けています。
景気や流行に左右されない会社づくり。価格競争に巻き込まれない経営戦略。地域で信頼され、長く愛される会社のあり方。それらを、書籍や教材としてお届けしています。
職人経営コラム・お知らせ
日本建築塗装職人の会では、塗装店経営、職人育成、地域密着経営、住宅塗装業界の未来に関する情報を発信しています。
業界の変化をどう見るか。地域工事店は、これから何を大切にすべきか。価格競争ではなく、信頼で選ばれる会社になるには何が必要か。職人社長の経営判断に役立つ情報を、随時お届けします。
会の概要
| 団体名 | 日本建築塗装職人の会 |
|---|---|
| 設立 | 2005年10月 |
| 代表理事・会長 | 青木 忠史 |
| 所在地 | 東京都千代田区大手町1-7-2-27F |
| 会の目的 | 自社で職人を育成できる工事店を増やし、建築業界の健全発展を実現すること。 |
主な活動内容
- 塗装店経営者への経営支援
- 職人直営塗装店の育成
- 名塗装店ガイドの運営
- ニッポンの塗装店FCの運営
- 職人経営に関する出版・教育活動
- 住宅塗装業界の健全発展に向けた情報発信
お問合せ・ご相談
塗装店経営に関するご相談、会員制度、FC加盟、講座、取材、提携などに関するお問い合わせを受け付けています。
塗装店経営を学びたい方。FC加盟について詳しく知りたい方。名塗装店ガイドへの掲載を検討したい方。業界団体・企業として連携を検討したい方。まずはお気軽にお問い合わせください。
職人が選ばれる時代が、ここから始まる。
日本の住まいを守ってきたのは、いつの時代も、地域の現場で汗を流す職人たちでした。
これからの時代は、その職人たちが、経営を学び、信頼を伝え、地域に長く必要とされる会社になっていくことが大切です。
職人を、経営者に。
塗装店を、地域の百年企業へ。