塗装店支援22年以上・全国700社超

職人が、
選ばれる時代へ。

価格競争ではなく、信頼で選ばれる塗装店を増やす。
日本建築塗装職人の会は、職人社長の経営力を育てる全国ネットワークです。

経営を学ぶ 採用・育成を整える 地域で選ばれる会社へ
FOR PAINTER OWNERS

こんな塗装店のための会です

  • 価格競争から抜け出したい
  • 採用・育成・承継を整えたい
  • 地域で長く続く会社をつくりたい
ISSUE

良い職人が、
良い仕事だけでは選ばれにくい時代です。

地域の塗装店を取り巻く環境は、大きく変わっています。まずは、職人社長が直面している現実を整理します。

01

原価上昇

材料費が上がり、昔の感覚のままでは利益が残りにくくなっています。

02

価格競争

丁寧な仕事でも、相見積もりで価格だけを比べられがちです。

03

人材不足

人は採りにくく、育てにくい。職人を育てる仕組みが必要です。

04

経営の複雑化

集客・営業・採用・承継まで、現場力だけでは乗り切れません。

塗装店経営の現場
良い仕事をしているだけでは、選ばれにくい。だからこそ、職人社長には「経営の力」が必要です。

私たちが変えたい現実

良い職人が安く買い叩かれるのではなく、良い仕事をする会社として、きちんと選ばれる業界へ。

  • 価格ではなく、信頼で選ばれること。
  • 職人社長が一人で悩まないこと。
  • 地域の良い塗装店が、次の世代まで続くこと。
WHAT WE DO

私たちがしていること

職人社長が「経営を学び、地域で選ばれ、次世代へつなぐ」ための土台をつくっています。

学

経営を学ぶ

集客、営業、数字管理、採用、育成、承継。職人社長に必要な経営の学びを、実務に落とし込みます。

塗装店経営アカデミー / 会員支援 / 出版・教材
信

信頼で選ばれる

安さではなく、技術・人柄・実績・想いで選ばれる塗装店を増やすための支援を行います。

名塗装店ガイド / 情報発信 / 地域密着の仕組みづくり
継

次世代へつなぐ

自社で職人を育て、社員と家族を守り、長く地域に残る百年企業型の工事店づくりを後押しします。

FC支援 / 承継支援 / 組織づくり・育成支援
VALUE

大切にしていること

目指すのは、単なる売上アップではありません。地域に必要とされ、誇りを持って続いていく会社づくりです。

価格競争ではなく、信頼で選ばれること

人柄・技術・実績・想いで選ばれる経営を支援します。

下請け依存ではなく、自社の未来をつくること

元請け・紹介・OB客・地域からの信頼を育てます。

職人を使い倒すのではなく、育てること

若い人が希望を持てる職場づくりを大切にします。

一時的な売上より、百年続く会社を目指すこと

地域に根を張り、長く愛される工事店を育てます。

ENTRANCE

3つの入口

初めての方が迷わないよう、目的別に入口を整理しました。

経営を学びたい塗装店の方へ

相見積もり競争から抜け出し、地域で選ばれる塗装店になるための経営戦略を学べます。

  • 集客・営業・採用・育成を学べる
  • 職人社長が経営者になる土台を整える
  • 会員支援や教材にもつながる
塗装店経営アカデミーを見る

信頼できる塗装店を探したい方へ

外壁塗装や屋根塗装は、家を守る大切な工事です。価格だけではなく、誠実な仕事ぶりで選ぶことが重要です。

  • 地域密着の工事店を探せる
  • 職人直営の塗装店と出会える
  • 安心して相談できる入口になる
名塗装店を探す

本格的に経営を変えたい方へ

ニッポンの塗装店FCは、職人直営の塗装店が、地域で選ばれる会社になるための本格的な経営支援制度です。

  • 集客・営業・育成・承継まで総合支援
  • 一社ごとの課題に応じた導線設計
  • 小さく強い塗装店づくりを進める
FC加盟案内を見る
MESSAGE

職人の未来を、
経営の力で守りたい。

私自身、塗装店経営の現場で悩み、苦しみ、そこから経営を学び直してきました。

どれだけ良い仕事をしても、伝わらなければ選ばれません。どれだけ誠実に働いても、経営を知らなければ利益は残りません。

だからこそ、職人社長には経営を学んでほしい。そして、価格ではなく、信頼で選ばれる会社になってほしい。

会長メッセージの要点

  • 職人の誇りを守るには、経営を学ぶことが必要
  • 地域で信頼される会社こそ、長く続く
  • 職人社長が孤独にならず、学び合える場をつくりたい

日本建築塗装職人の会
会長 青木 忠史

STORY

なぜ、この会は生まれたのか。

すべての始まりは、良い職人が正しく評価されてほしいという願いでした。

01

良い職人が正しく評価されてほしい

誠実に仕事をしている職人が、価格競争の中で埋もれない業界へ。

02

地域の良い塗装店を残したい

地域の家を守る工事店を、日本の財産として守り育てたい。

03

職人社長が一人で悩まない場所をつくりたい

学び、相談し、仲間とともに成長できる場をつくりたい。

日本建築塗装職人の会は、単なる経営支援サービスとして始まったわけではありません。

職人の仕事が正しく評価されてほしい。地域の良い塗装店が、価格競争に埋もれて消えていかないでほしい。職人社長が孤独に悩まず、経営を学び、仲間とともに成長できる場所をつくりたい。

その想いから、この会は生まれました。創立から今日まで、私たちは全国の塗装店経営者と向き合い、現場に根ざした経営支援を続けてきました。

PUBLICATION

職人経営の思想を、
書籍として届けています。

景気や流行に左右されない会社づくり。地域で信頼され、長く愛される会社のあり方をお届けしています。

百年企業のつくり方 表紙

百年企業のつくり方

景気や時代に左右されず、長く愛される会社をつくるための原理原則をまとめた一冊です。

詳しく見る
工事店経営の教科書 表紙

工事店経営の教科書

現場上がりの職人社長が、経営者として会社を整えていくための基本をまとめた一冊です。

詳しく見る
職人経営
20の法則

職人経営20の法則

職人社長が、価格競争から抜け出し、地域で選ばれる会社になるための経営法則です。※出版準備中※

詳しく見る
COLUMN & NEWS

職人経営コラム・お知らせ

塗装店経営、職人育成、地域密着経営、住宅塗装業界の未来に関する情報を発信しています。

こんな方におすすめ

情報収集をしたい職人社長 / 業界の流れをつかみたい方 / 学びの入口を探している方

LINKS

主な導線

初めての方が迷わないよう、主要な入口をまとめています。

ABOUT

会の概要

団体名日本建築塗装職人の会
設立2005年10月
代表理事・会長青木 忠史
所在地東京都千代田区大手町1-7-2-27F
会の目的自社で職人を育成できる工事店を増やし、建築業界の健全発展を実現すること。

主な活動内容

  • 塗装店経営者への経営支援
  • 職人直営塗装店の育成
  • 名塗装店ガイドの運営
  • ニッポンの塗装店FCの運営
  • 職人経営に関する出版・教育活動
  • 住宅塗装業界の健全発展に向けた情報発信
FINAL MESSAGE

職人が、選ばれる時代へ。

日本建築塗装職人の会は、まじめに仕事をしてきた職人社長が、価格だけで比べられず、 地域のお客様から信頼される経営を目指すための会です。